Geen werknemersvertegenwoordiging bij vaststellen arbeidsvoorwaarden

0
Zorgautomatiseerder iSoft wil de CAO van het bedrijf eenzijdig opzeggen. De bedrijfsleiding wil het liefst zelf de arbeidsvoorwaarden bepalen, zonder afstemming met vakbonden of de ondernemingsraad.
 
Volgens Gerard van Hees, bestuurder bij FNV Bondgenoten worden arbeidsvoorwaarden normaal afgesproken met de ondernemingsraad van een bedrijf, als de directie ervoor kiest om de CAO eenzijdig op te zeggen.